“初逢盛夏，喜迎端午”－－在這安康的節(jié)日里，身處熱情沙漠的新疆和田營銷將士們，于6月3號舉辦了主題“0元購＋義務(wù)健康體測”的促銷活動(dòng)。活動(dòng)目的在于及時(shí)的擴(kuò)大產(chǎn)品市場覆蓋面，把控產(chǎn)品市場，同時(shí)消化庫存。通過前期的溝通與宣傳，和田地區(qū)參與本次活動(dòng)的金達(dá)康連鎖店共8家。 活動(dòng)期間，和田地區(qū)業(yè)務(wù)人員按照計(jì)劃兩兩分組，深入門店。從柜臺的產(chǎn)品擺放，活動(dòng)標(biāo)語的張貼，與店員之間進(jìn)行的產(chǎn)品介紹，到顧客進(jìn)店之后的熱情
成長不期而遇，培訓(xùn)如期而至。6月14日，中進(jìn)藥業(yè)在仁和堂一樓會(huì)議室組織開展了《從配角到主角?從普通到優(yōu)秀》第二階段的培訓(xùn)分享會(huì)，來自公司各部門共計(jì)35位員工參加了本次培訓(xùn)。 本次培訓(xùn)由市場部鐘金寶主講，會(huì)上，鐘老師分別從“五個(gè)抓手、六個(gè)轉(zhuǎn)變、七個(gè)要?jiǎng)t和八個(gè)工具”四個(gè)板塊入手，從時(shí)間的四象限到SMART原則，從華為時(shí)間管理七大法則到獨(dú)創(chuàng)的工作七要?jiǎng)t分享，通過小組討論、案例分析等方式將各種理論知識糅合
不知不覺間，從2017年加入中進(jìn)已經(jīng)快五年的時(shí)間了，回望這幾年的經(jīng)歷，感慨很多。曾迷茫、痛苦過，也付出、害怕過，但不管在什么時(shí)候，遇到了什么事情，卻從未曾放棄過。 剛加入仁和中進(jìn)這個(gè)大家庭，在省區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下，本著出生牛犢不怕虎的干勁，我走向了銷售道路。一開始，面對新環(huán)境新事物的影響，面對銷售任務(wù)及其它指標(biāo)的壓力，我對自己沒有準(zhǔn)確的規(guī)劃定位，不管是身心還是身體，壓力都特別大。為了盡快能夠融入工
為了讓新入職的運(yùn)營經(jīng)理快速了解企業(yè)文化，更好的融入仁和大家庭，增強(qiáng)員工的歸屬感與責(zé)任感，進(jìn)一步提高營銷專業(yè)知識，了解公司規(guī)章制度，熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程操作，4月20日，中進(jìn)藥業(yè)組織開展了新零售部新員工入職培訓(xùn)。 因疫情影響，本次新員入職培訓(xùn)采取線上方式開展。培訓(xùn)主要內(nèi)容有企業(yè)文化、平臺操作、市場核算知識、銷售業(yè)務(wù)技能、營銷技巧等。培訓(xùn)最后，新零售部總經(jīng)理陳輝著重從酵素產(chǎn)品“濟(jì)世為本創(chuàng)新為營、本草發(fā)酵酵
三月份入職的中進(jìn)，職位是省區(qū)主任，在短短一個(gè)月內(nèi)，我學(xué)到了很多東西，也認(rèn)了很多的良師益友。 首先是在公司的培訓(xùn)，在這里就有好幾位師傅，如人事、銷管和銷支的師傅，在這些師傅的培訓(xùn)下，我充分地了解到了中進(jìn)藥業(yè)的概況和公司制度，讓我知道了自己是在一個(gè)什么樣的公司工作。當(dāng)然公司的培訓(xùn)還有一些工作上軟件的操作，這些對我在之后一個(gè)月內(nèi)的工作產(chǎn)生了很大的幫助。 其次，我去了江西省區(qū)辦事處進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)。江西省區(qū)的
從仁和藥都到江西中進(jìn)，仁和給我的不僅是一份工作，而是一份事業(yè)，一個(gè)一生追逐的夢想，仁和給了我想去哪里就去哪里的勇氣，如果沒有這份幸運(yùn)成為仁和人，我也不會(huì)有機(jī)會(huì)來到哈爾濱這座美麗的城市。 哈爾濱的天空很藍(lán)，白絮般的云霓在天上流淌，讓人倍覺北國陽光的清澈，銀裝素裹的冬天，漫天雪花與巧琢冰燈，讓人猶如置身童話世界，有時(shí)間漫步在中央大街上，百年老街閃耀著異域風(fēng)情，讓人十分愜意與沉醉。作為一個(gè)外來客，我已經(jīng)
時(shí)光匆匆流走，回顧加入連鎖事業(yè)部一年多的工作歷程，由于領(lǐng)導(dǎo)的信任，給予我在這個(gè)平臺得以更好地盡我作為一個(gè)“老仁和人”的“綿薄之力”，我深知做好這份工作的重要性。 從接手福建省區(qū)連鎖事業(yè)部工作開始，我首先了解并整理原先遺留下來的一些客戶問題，并梳理產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，然后是了解區(qū)域連鎖特性及地區(qū)銜接事宜，了解客戶產(chǎn)品帶及價(jià)格帶的需求，有針對性洽談。之后，我又對之前已經(jīng)做進(jìn)去部分連鎖的地總之間的銜接與溝通。 本
為使全體女員工過一個(gè)快樂、祥和的節(jié)日，豐富女員工的精神文化生活，以更加飽滿的熱情投入到工作和生活中去，在“三八婦女節(jié)”到來之際，中進(jìn)藥業(yè)組織女員工開展了“與花藝為伴 與仁和同行”為主題的插花活動(dòng)。 插花是一種高雅、高檔的藝術(shù)活動(dòng)，它不僅能美化環(huán)境，還能凈化人的心靈，提高人的品位和修養(yǎng)。本次活動(dòng)包括花藝知識和插花技巧兩部分。 本次活動(dòng)特邀專業(yè)老師現(xiàn)場講授了日常養(yǎng)護(hù)鮮花、插花技巧及插花原
2022年2月10日，中進(jìn)藥業(yè)連鎖事業(yè)部在樟樹麗楓酒店召開了2021年工作總結(jié)暨2022年?duì)I銷布署會(huì)議，連鎖事業(yè)部總經(jīng)理肖義鵬，所屬各省區(qū)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。公司總經(jīng)理陳紅鋼、副總經(jīng)理兼市場部部長羅來虎、推廣部部長張海群、人力資源部部長彭文娟應(yīng)邀前來工作指導(dǎo)。 會(huì)議在仁和之歌中拉開帷幕，首先，各省區(qū)負(fù)責(zé)人針對2021年銷售工作進(jìn)行述職報(bào)告，并對2022年的市場營銷做工作規(guī)劃和任務(wù)分配。隨后，各分公司總
為鼓勵(lì)公司人員敢于創(chuàng)新，積極分享崗位經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)能力，促進(jìn)企業(yè)與員工的共同成長，推動(dòng)效益最大化和工作全面進(jìn)步。12月24日，中進(jìn)藥業(yè)在1號會(huì)議室舉行了“創(chuàng)新思維?共贏未來”演講賽， 中進(jìn)藥業(yè)總經(jīng)理陳紅鋼及公司各部門負(fù)責(zé)人受邀擔(dān)任本次比賽評委。 本次演講賽共有來自各部門的14名選手參加，他們用精神飽滿、感情充沛的演講配合著精心制作的PPT，從“創(chuàng)新管理、建言獻(xiàn)策、職業(yè)規(guī)劃”等有利于個(gè)人及
入職中進(jìn)近三月，從繁華深圳到藥都樟樹，從一線銷售到市場部產(chǎn)品專員，工作地點(diǎn)及環(huán)境的轉(zhuǎn)換，工作思想及方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，市場部作為營銷管理中心結(jié)構(gòu)調(diào)整及專業(yè)分工細(xì)化的部門，壓力卻帶給了我前進(jìn)的號角，繁忙中也融進(jìn)了收獲的快樂。以下是個(gè)人從四個(gè)小方面談?wù)勑氯巳肼毴碌墓ぷ鞲邢塍w會(huì)，也是工作內(nèi)容的實(shí)施法寶。 第一、要有勤于思考認(rèn)真的工作態(tài)度 態(tài)度決定能不能做，認(rèn)真的態(tài)度來源于責(zé)任心，決定一個(gè)人成功與
加入仁和是一件很榮幸的事，非常幸運(yùn)能在仁和中進(jìn)舞臺上用努力成就夢想。 我在醫(yī)藥零售行業(yè)從業(yè)有16年的時(shí)間，曾經(jīng)有過在本省比較有名的幾家大型醫(yī)藥連鎖企業(yè)從兩三千萬到三個(gè)多億銷售的增長過程，也體驗(yàn)過年銷售一兩千萬小型連鎖企業(yè)的銷售管理經(jīng)歷。隨著年齡的增長，閱歷的增加，我更加向往體制健全、更能體現(xiàn)自身價(jià)值的舞臺。2021年，在機(jī)緣巧合之下，我有幸加入到仁和這個(gè)全國知名企業(yè)中來，讓我心情十分激動(dòng)，讓我的工
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